+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Договор функциональных обязаностей диспетчера

Договор функциональных обязаностей диспетчера

Должностная инструкция диспетчера единой объединенной дежурно-диспетчерской службы [наименование организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Диспетчер единой объединенной дежурно-диспетчерской службы относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность диспетчера единой объединенной дежурно-диспетчерской службы принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по оперативному управлению не менее [значение] лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Общие положения. На должность диспетчера производственно-диспетчерского отдела назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:.

Должностная инструкция диспетчера

Общие положения. На должность диспетчера производственно-диспетчерского отдела назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:. Особые условия допуска к работе диспетчера производственно-диспетчерского отдела :. Диспетчер производственно-диспетчерского отдела должен знать:.

Диспетчер производственно-диспетчерского отдела должен уметь:. Диспетчер производственно-диспетчерского отдела назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего директора управления развития квалификаций Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции. Диспетчер производственно-диспетчерского отдела имеет право: 4. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности диспетчера производственно-диспетчерского отдела.

Повышать квалификацию, проходить переподготовку переквалификацию. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию диспетчера производственно-диспетчерского отдела.

Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей. Проходить в установленном порядке аттестацию. Диспетчер производственно-диспетчерского отдела несет ответственность за:.

Неисполнение ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей. Невыполнение распоряжений и поручений управляющего директора управления развития квалификаций Учреждения. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей. За вышеперечисленные нарушения диспетчер производственно-диспетчерского отдела может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями требованиями Трудового кодекса Российской Федерации от На главную current Помощь Сервисы Найти профстандарт Справочник должностей.

На должность диспетчера производственно-диспетчерского отдела назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению: Высшее образование - специалитет, магистратура;. Не менее трех лет работы по оперативному управлению подразделением по производству глинозема при высшем образовании;. Прохождение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров обследований , а также внеочередных медицинских осмотров обследований в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;.

Прохождение стажировки, обучения и инструктажа по охране труда, промышленной и пожарной безопасности; проверка знаний требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;. Диспетчер производственно-диспетчерского отдела должен знать: Методики расчета сменных производственных заданий подразделениям глиноземного производства;.

Способы оптимизации и увязки параметров и показателей взаимосвязанных технологических процессов, основных и вспомогательных операций глиноземного производства;. Устройство, назначение, технические характеристики, правила обслуживания и эксплуатации применяемого в глиноземном производстве основного и вспомогательного оборудования мельниц, классификаторов, сгустителей, гидропульперов, автоклавов, сепараторов, подогревателей, баковой аппаратуры, фильтров, питателей, декомпозеров, выпарных агрегатов, мешалок , сооружений и устройств, контрольно-измерительных приборов, систем автоматического управления процессами глиноземного производства, аварийных систем;.

Требования охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности производства глинозема, цеха кальцинации;. Требования бирочной системы и нарядов-допусков в подразделениях производства глинозема;.

Требования производственно-технических, технологических инструкций, режимных карт, должностных инструкций специалистов подразделений, служб, функциональных отделов производства глинозема;. Способы повышения мотивации и стимулирования специалистов и работников подразделений;. Формы и методы и повышения экономической эффективности глиноземного производства;. Требования к составу исходного сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;.

Специализированное программное обеспечение производства глинозема;. Системы оплаты труда и материального поощрения специалистов и рабочих подразделений производства глинозема;.

Технологическая и аппаратурная схемы размещения оборудования, технологических трубопроводов в технологических подразделениях производства глинозема и распределение ответственности на соответствующих руководителей за надлежащую эксплуатацию;.

Основы экономики, организации производства, труда и управления, планирования производства в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей специалиста седьмого уровня квалификации;.

Технологические и физико-химические процессы, применяемые в агрегатах технологических переделов подразделений производства глинозема;. Планы мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий в подразделениях производства глинозема;. Нормативы расхода сырья, химических реагентов, вспомогательных материалов и энергоносителей в технологических подразделениях производства глинозема, способы и приемы их экономии;. Методики расчета производственных программ, материальных потоков, потребностей в материально-технических ресурсах, включая энергоносители, и в производственных запасах;.

Требования к химическому и гранулометрическому составу сырья, полуфабрикатов и готовой продукции глиноземного производства;. Сквозной баланс мощностей, аппаратурно-технологические схемы, схемы расположения и коммутации оборудования, технологических трубопроводов и автоматики технологических подразделений производства глинозема;. Расположение, устройство, назначение, принципы действия, правила обслуживания и эксплуатации основного и вспомогательного оборудования и технологической арматуры, систем автоматического регулирования процессов, применяемых контрольно-измерительных приборов, средств автоматики и блокировки в подразделениях глиноземного производства;.

Способы мотивации и стимулирования специалистов и работников подразделений;. Специализированное программное обеспечение процесса производства глинозема;. Требования охраны труда, промышленной, экологической, химической и пожарной безопасности в производстве глинозема;.

Требования инструкций по охране труда, промышленной, химической, экологической и пожарной безопасности подразделения;. Требования производственно-технических инструкции процессов производства глинозема;. Технологические и физико-химические процессы, используемые в процессах производства глинозема;. Способы оптимизации параметров и показателей взаимосвязанных технологических процессов, основных и вспомогательных операций глиноземного производства;. Основы менеджмента, корпоративной этики и психологии, принципы повышения качества трудовой жизни коллектива;.

План мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий в подразделениях производства глинозема;. Требования бирочной системы и нарядов-допусков при работе в подразделениях производства глинозема;.

Схема аналитического контроля качества, характеристик сырья шихты , вспомогательных материалов, полупродуктов и прокаленного глинозема;. Применять программное обеспечение технологического процесса производства глинозема;. Определять приоритеты в организации согласованной и ритмичной работы подразделений глиноземного производства;.

Использовать информационные технологии и инструментарий для анализа и проведения расчетов параметров и показателей работы подразделений, ведения документации глиноземного производства;. Взаимодействовать со смежными и вспомогательными подразделениями, службами и постоянными подрядчиками для обеспечения устойчивого ведения технологических процессов производства глинозема;. Вырабатывать оперативные решения по корректировке параметров технологических процессов в подразделениях производства глинозема на основе комплексного анализа и с учетом информации от подчиненных специалистов подразделений;.

Выявлять, предотвращать и организовывать устранение причин несогласованности и нарушений режимов сбалансированности работы технологических подразделений производства глинозема;. Обеспечивать динамическую синхронизацию режимов работы и производительности основного и вспомогательного оборудования, агрегатов, серий агрегатов в сопряженных технологических подразделениях производства;. Рассчитывать плановые показатели, графики и параметры работы последовательно связанных подразделений и агрегатов глиноземного производства;.

Разъяснять, четко формулировать цели и задачи специалистам основных и вспомогательных подразделений глиноземного производства;. Определять визуально, с помощью контрольно-измерительных средств, данных АСУТП адекватность корректность ведения в подразделениях технологических процессов;.

Оценивать качество организации специалистами подразделений профилактики, диагностики и технического обслуживания оборудования участков производства глинозема;. Анализировать для выработки общих и в разрезе подразделений мероприятий по профилактике и предупреждению различного рода инцидентов, техническую документацию, данные АСУТП, раппорта специалистов подразделений, об отклонениях от установленных режимов технологических процессов, авариях, сбоях и отказах, перерасходах энергоносителей;.

Четко формулировать задачи и меры по выполнению производственных заданий руководителям и персоналу подразделений;. Принимать оперативные решения по изменению и сбалансированию производственных программ и режимов при возникновении аварийных ситуаций в отдельных технологических подразделениях глиноземного производства;. Проверять визуально, с помощью АСУТП, автоматизированных средств контроля соблюдение или нарушение специалистами подразделений заданных режимов работы оборудования, агрегатов серий агрегатов и параметров ведения технологического процесса;.

Использовать информационные средства и технологии для проведения расчетов производственных заданий подразделениям исходя из плана производства глинозема, анализа параметров и показателей работы подразделений;.

Обеспечивать выполнение подразделениями заданий в установленные сроки, ритмичный выпуск продукции, эффективное использование основных и оборотных средств;. Принимать на основе анализа меры по предупреждению и профилактике непроизводительных потерь, простоев и аварий, нерационального расходования материальных и энергоносителей;.

Обеспечивать вывод подразделениями оборудования серий агрегатов из работы без снижения объемов производства глинозема в целом;. Принимать на основе анализа и с учетом информации от подчиненных специалистов подразделений решения о корректировке параметров технологических процессов, настроек оборудования и агрегатов в подразделениях;.

Определять состояние и соответствие запасов товарно-материальных ценностей нормативам по периодам, переделам и производственному циклу в целом;. Выявлять нарушения персоналом подразделений требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности;. Анализировать показания контрольно-измерительных приборов, данные лабораторных анализов химических, гранулометрических, фазовых параметров сырьевых, промежуточных и финишных продуктов, информацию автоматизированной системы управления технологическими процессами для выработки управленческих решений;.

Координация работы технологических подразделений глиноземного производства. Определение и контроль выполнения организационно-технических мер, обеспечивающих производство глинозема как единого технологического комплекса. Организация коллегиальной командной работы специалистов технологически связанных подразделений глиноземного производства. Контроль надлежащего исполнения производственных заданий и графиков работ, технологических операций основными и вспомогательными подразделениями глиноземного производства с корректировкой локальных задач при необходимости.

Разработка мер по снижению сквозных удельных затрат в производстве глинозема с разверткой задач на основные и вспомогательные подразделения. Предотвращение конфликтных ситуаций между подразделениями производства глинозема. Разработка и внедрение мероприятий по повышению сквозной производительности труда, применению передовых форм организации, методов и приемов труда, снижению трудоемкости производства глинозема.

Контроль правильного и своевременного оформления первичной документации в подразделениях производства глинозема. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью комплекса глиноземного производства. Координация работы последовательных, а также технологически связанных подразделений и синхронизация согласование технологических режимов взаимосвязанных агрегатов серий агрегатов производства глинозема.

Подготовка предложений по поощрению и привлечению к ответственности специалистов подразделений глиноземного производства. Составление взаимоувязанных графиков подразделениям с учетом необходимых профилактических и ремонтных работ с доведением до технологических подразделений и вспомогательных служб главного механика, главного энергетика.

Контроль эксплуатации основного и вспомогательного оборудования, технологических трубопроводов и обвязки, контрольно-измерительных средств и устройств АСУТП в подразделениях производства глинозема. Разработка мер с разверткой по подразделениям по обеспечению выполнения задания по качеству и объемам производства глиноземы. Координация работы с руководителями смежных производств, служб, цехов, инфраструктурных организаций.

СТО ДИ Диспетчер

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам. Перейти к основному содержанию. Форма поиска Поиск. В пределах своей компетенции осуществляет взаимоотношения с другими организациями по вопросам аналитического контроля. Диспетчер в своей работе руководствуется Уставом предприятия, настоящей должностной инструкцией, постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами, касающимися его производственной деятельности.

Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта

Диспетчер-оформитель назначается и освобождается от занимаемой должности директором автосалона. Должностные обязанности Готовит прайс-лист на все автомобили, включая тюнинговые автомашины для продавцов, для диспетчеров-оформителей, для клиентов на информационную доску в торговом зале, для руководства фирмы. Оперативное принятие и изменение информации в прайс-листе.

Чтобы поддерживать в многоэтажке текущий порядок, требуется непрерывный труд большого числа людей. Какие именно должности будут в штате конкретного ТСЖ решает собрание жильцов. Сами же жильцы утверждают И размер заработной платы, который они готовы платить наемным сотрудникам для поддержания в своем МКД всех условий проживания. Какие основные должности присутствуют в штате ТСЖ и какие обязанности должны выполнять сотрудники, согласно своим должностным инструкциям? Как правильно заключать трудовые договора с такими наемными сотрудниками и что в этих договорах нужно указывать?

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.

.

Должностная инструкция диспетчера на телефоне

.

.

Должностная инструкция диспетчера-оформителя автосалона (рус.)

.

Должностные обязанности диспетчера ЕДДС

.

Диспетчер. Немного отличаются от консьержа функциональные обязанности диспетчера. В зависимости от объёма.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа на дому. Договор -заявка диспетчера.
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. quecessti

    Тарас. Посмею Вас поправить. Для тех людей кто заехал до принятия закона эти огромные штрафы и конфискация по ст. 470 таможеного кодекса не касаются. Эти штрафы для тех кто заехал после и не выехал через 20-30 дней. Закон не имеет обратной силы

  2. Анфиса

    По фильму Брат в чем сила думаешь в деньгах нет брат сила в правде В России нет правды Как у нас трудяться правоохранительные органы повергет в шок Кто ответит за ошибки судей Следственных комитетов которые на корю ломают судьбы и закрыват невиновных Да имеет место быть и такие криминальные структуры что и греха таить и правоохранительных органах имеют место быть А что происходит в Сизо и Колонниях об этом умалчивается Второй вопрос Куда и кому распределяется жилье которое должно быть предоставленно детям сиротам у которых отец и мать алкаши и лишены родительских прав Почему сироты и так уже обиженные жизнью избиениями пьяных родителей если их так можно назвать Должны подавать документы в суд Третий вопрос касается ЦБ по выходу из детского дома выдается сберкнижка прийдя в банк на книжке не достает приличной суммы ордер чеки предоставленны Банком роспись на чеке не соответствует Проверка в Банке длиться 30 дней и кто ответит? Таких вопросов можно задать множество Как издеваются в отборных комнатах? Кто дал право Банкам без лицензий выдавать кредиты? У нас ведь не многие понимают что их подписанные векселя скажем так отдаются ЦБ РФ банку каждый вексель стоимость 50.000руб Потом коллекторы избиение угрозы Банкротсва чтоб еще энную сумму оплатили Четвертый вопрос Человек ветеран труда отработав на ЖД 40 лет стоящий под номером 7 на жилье Попадает в больницу с инфарктом подвинули в очереди стал 247 это как можно такое пояснить при смерти один венок от организации